曲线招聘 /张晓峰
单位里要面向社会公开招聘一名清洁工，领导让我负责这件事。我把起草好的招聘启事让领导过目。领导看过后指示说：“咱们是窗口单位，职工的素质要比别的单位高一些，高中起点太低了，至少也要本科毕业嘛。”我心说，让人家本科生去干清洁工，谁会干啊？领导看出我的心思，说：“你先试试吧，不行了再降低要求嘛。”
我按领导的意思把修改后的招聘启事发到了单位的网页上。没过多久，就有人打电话过来，问对学历的要求能不能降低些。我说不能，这是领导定的。也有人到单位来咨询的，大都是四十多岁的妇女，都抱怨说我们的条件太苛刻了。过了好几天，也没找到合适的。我向领导请示，要不要把学历的要求降到大专。领导让再等等看，反正现在还有一个清洁工，也不急。
你别说，下午还真来了一位大学本科毕业的，叫孙洁。我看她身体没什么缺陷，学历也没什么问题。就说：“如果你不嫌弃这份工作，明天就来上班吧。”孙洁就来上班了。过了一段，领导跟我说：“让一个大学本科生干清洁工，是不尊重知识嘛。你再招一个清洁工吧，小孙就跟着你在办公室当助手吧。”
后来，领导的儿子来单位玩儿，跟孙洁叫了一声姨，我才明白是怎么回事。