《7年不抵60天》原文_作者：朱慧彬
我在一家知名的民企工作了7年。
7年间，我在各部门间跳来跳去，还是一个小职员。难受的是，我新调去的部门主管，是一个毛头小子，只读中专。我这个科班出身且苦干多年的“老将”，怎么也想不通。毛头小子干脆果断的工作作风，在我眼中变成小人得志的轻狂。他看我的目光，也有意无意的带几分怜悯和嘲讽。在那种环境下煎熬，我度日如年。
一天，因为工作问题，我与毛头小子有了一场争执，决定辞职。还有两个月就要过年了，我决定有始有终，坚持到年底。作出决定后，我一夜的心结就此解开。
此后，每天早晨上班，我一改过去摆老资格的作风，规规矩矩带好工牌，轻声快步走进公司。我不再计较毛头小子安排任何任务时的语气，不再计较哪个同事升职、哪位同事加薪，不再计较年轻的同事在背后叫我外号。我仿佛又回到刚进公司时的态度，浑身是劲。我认真做好分内的工作，每天带头把检验仪器擦得锃亮；我会电脑平面设计，有关部门搞活动，需要做海报或是简易广告，我利用业余时间完成，客客气气送过去。所有理由，都只为一个我要走了。
我要走了，所以应该给所有人留下好印象；我要走了，所以我低头做事，不在意名利；我要走了，同事可能再没机会找我帮忙，所以我不找借口推辞。
眼看离我预定辞职的日期只有一周。这天下班前，人力资源部经理打来电话，让我去她办公室。我想，今天辞职也不错。刚到办公室，她就递给我一张《职员晋升提报表》。表上提议我担任部门副主管，“部门主管意见”一栏中，赫然署着毛头小子的大名。
我吃惊得说不出话来。
选自《微型经典故事》